Ihre Qualifikationen

  • Erreichung des 17. Lebensjahres vor Beginn der praktischen Ausbildung
  • Die erfolgreiche Absolvierung von zehn Schulstufen. Von der erfolgreichen Absolvierung von zehn Schulstufen kann die Aufnahmekommission im Einzelfall absehen, wenn die Bewerberin/der Bewerber über eine erfolgreich absolvierte Lehrabschlussprüfung verfügt
  • Die zur Berufsausübung erforderliche gesundheitliche Eignung
  • Die zur Berufsausübung erforderliche Vertrauenswürdigkeit (Unbescholtenheit)
  • Die erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B1)
  • Empathie
  • Wissbegierde und Lerneifer
  • Stressresistenz
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Beziehungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Toleranz und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitmenschen

Unser Angebot

  • Während Ihrer kompletten Ausbildungsdauer werden Sie von uns kranken-, unfall- und pensionsversichert im Rahmen des Anstellungsmodells. Die neue Fördermöglichkeit (ersetzt das bisherige „Taschengeld“) in Kombination mit dem Anstellungsmodell ermöglichen eine monatliche finanzielle Unterstützung von bis zu 1.200 Euro. Mit Ihrer Ausbildungszusage erhalten Sie automatisch weitere Informationen und eine Liste mit den möglichen Trägerorganisationen und Einrichtungen zum Anstellungsmodell.
  • Des Weiteren wird Ihnen die Dienstkleidung, die Sie insbesondere für Praktikumseinsätze benötigen, kostenfrei zur Verfügung gestellt.
  • Überdies haben Sie in unserem integrierten Wohnhaus die Möglichkeit, sich während Ihrer Ausbildungsdauer zum Sozialtarif einzumieten und Anspruch auf eine kostengünstige Verpflegung in der angeschlossenen Klinik Oberwart.
  • Unermüdliches Engagement, Sie im Lernprozess zu begleiten
  • Breites Fachwissen über die verschiedensten Themengebiete in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Empathie, Toleranz und Wertschätzung Ihnen gegenüber
  • „Miteinander“, wo das „Wir“ und das Verbindende vor dem Trennenden steht
  • Individuelle Lernbegleitung
  • Ein gesundes Maß an Humor im Unterricht